Tips Penting Interview Kerja
July 16, 2011 by admin
Filed under Articles, Job Vacancy in Hongkong, Job Vacancy in Korea, Job Vacancy in U.S., Learn, Lowongan Kerja Indonesia, Magic
Anda akan mendapatkan berbagi pertanyaan yang akan dilontarkan. Pertanyaan tersebut akan mengetahui cara berfikir anda, kecerdasan anda, kepribadian anda, dan lain-lain. Makannya banyak pelamar yang ditolak karena hanya sebuah wawancara.
Untuk itu saya akan membahas tips interview kerja yang baik. Hal tersebut akan membantu mempermudah anda dalam proses menghadapi wawancara tersebut.
1. Kenali tempat
Pertama yang harus anda siapkan adalah kenali tempat wawancara anda. Hal ini akan membantu anda agar tidak gerogi saat wawancara atau anda akan rileks saat diwawancarai ditempat tersebut. Disarankan beberapa hari sebelum wawancara, anda sudah mengetahui tempatnya, bahkan sudah melihat tempatnya.
2. Persiapan
Anda harus matang-matang dalam persiapan menghadapi wawancara. Persiapkan hal-haal seperti berikut :
a. Persiapkan mental anda
b. Persiapkan sikap anda
c. Persiapkan penampilan anda supaya terlihat menarik
d. Persiapkan waktu agar tidak terlambat interview
e. Persiapkan kata-kata yang akan anda ucapkan
3. Kenali pertanyaan
Kenali pertanyaan yang akan ditanyakan kepada anda. Bisa saja anda akan mendapati pertanyaan jebakan, motivasi, minat, umum, dan lain-lain. Karena itu, untuk mengenal pertanyaan-pertanyaan tersebut akan membantu anda dalam menjawab sebuah pertanyaan yang kiranya sulit. Hal tersebut akan mengantisipasi anda dalam kesalahan menjawab.
4. Pendirian yang kuat
Jangan takut-takut. Tegaskan pendirian anda, Seorang interviewer bisa mewawancarai puluhan pelamar kerja setiap harinya. Yang akan dia ingat adalah pelamar yang stand out dan bisa menyampaikan pendapat dan pendiriannya secara menarik. Maka sebaiknya anda meluangkan waktu terlebih dulu untuk menuliskan poin yang menjadi kekuatan dan keterampilan serta prestasi anda, supaya anda lebih siap ketika mempresentasikan diri anda di depan calon employer.
5. Bawa catatan kecil
Hal ini akan membantu anda mengingat beberapa hal penting yang terjadi saat interview. Tulislah jawaban dan pertanyaan yang terlontar saat interview. Jangan malu-malu dalam hal ini, karena membantu anda mengingat dan anda akan terlihat provesional.
6. Latihan sebelum presentasi
Jika anda diminta untuk mempresentasikan materi anda, jaga contentnya agar tetap sederhana namun tegas. Jangan terlalu cepat selesai atau terlalu panjang dalam memberikan jawaban. Meluangkan waktu untuk berlatih di depan cermin akan membantu timing anda ketika menjabarkan jawaban.
7. Siapkan pertanyaan
Dalam akhir interview anda akan diberikan kesempatan untuk bertanya. Gunakan kesempatan tersebut untuk mengetahui hal yang mungkin belum anda ketahui. seperti prospek kerja, program pelatihan terkait pekerjaan yang anda inginkan atau kesempatan berkarir, dan lain sebagainya. Tapi, jangan tiba-tiba menyerang dengan pertanyaan-pertanyaan.
8. Lakukan follow-up
Setelah interview selesai, ketika anda hendak meninggalkan ruangan interview, jangan lupakan eye contact dan senyum. Jika anda tertarik dengan pekerjaan tersebut, kirimkan surat dalam waktu 24 jam yang menyatakan minat anda tersebut. Dalam perjalanan pulang, sempatkan untuk menulis draft surat tersebut dengan memanfaatkan catatan dan memori anda selagi masih segar. Dengan mengirimkan follow-up letter secepat mungkin akan menunjukkan minat dan kesungguhan anda dan dapat memberikan nilai tambah sendiri di mata interviewer.
ASSISTANT POLICY ADMINISTRATION OFFICER – GENERAL INSURANCE
March 5, 2010 by admin
Filed under Job Vacancy in Hongkong
Administrative Assistant
March 5, 2010 by admin
Filed under Job Vacancy in Hongkong
Centennial Personnel is one of the professional personnel agencies in Hong Kong. Our main service included Executive Selection, General Recruitment and Temporary Recruitment. We assist you in path your way to succeed by offering professional opinions. Our company is Your Choice of Career.
Administrative Assistant
JobsDB Ref.: JHK100003000041292
Requirements:
Form 5 or above
Minimum 2 years relevant experience in Administration Support duties for Human Resources
Good interpersonal and communication skills
Support internal administration work
Good command of both spoken and written English and Chinese
Interested parties, please forward your updated CV with expected salary to resume@centennialpersonnel.com for interview arrangement.
Vacancy for General Clerk
March 4, 2010 by admin
Filed under Job Vacancy in Hongkong
Asia Bright Industrial (Hong Kong) Co Ltd
A Hong Kong based company, manufacturing for electronics product.
General Clerk
Job Duties:
Computer knowledge e.g word, excel
Effeciency Typing Chinese / English
Good English and some of Mandarin
Shipping experience is an advantage
2 years clerical expereiences
Outdoor work is need
5.5 working day
Double pay
Location: Sheung Wan District
Interest parties pls. email to rebecca@asiabright.com /Contact person: Miss Rebecca Tong
Job Vacancy for Italian Restaurant in Hongkong
March 3, 2010 by admin
Filed under Job Vacancy in Hongkong
Gaia Group Management Limited
We are a leading innovative and well-growing F&B group in Hong Kong and China. We cater the needs of our customers by providing excellent food, beverage and speciality. To cope with our development and provide good quality services to our customers, we are looking for outgoing and motivated individuals to join our team.
Captain / Waiter / Waitress / Chef / Cook / Dish Washer
Captain / Waiter / Waitress (Italian Restaurant)
* Provide quality service to guests, ensure smooth operations of work section appointed and strive for customer delight.
* Min 1 yr relevant experience in F& B industry.
* Knowledge in fine dining cuisine and wine preferred.
* Fluent in spoken English, service oriented with outgoing personality, self-motivated, etc.
Chef / Cook (Italian Restaurant)
* Responsible for food production, preparation and presentation of all food items to ensure the highest quality standard.
* Min 1 yr experience gained in reputed restaurant group or hotels
We are an equal opportunity employer. All personal information collected will be used for recruitment purpose only. Interested parties please send the contact details to hr@omnilinkmgmt.com or Fax no. 2125-3301. (www.gaiagroup.com.hk)

